Über Uns
Goldmund wurde Anfang 2022 gegründet, mit dem Ziel, bewährte Prinzipien der Verkaufskommunikation in ein allgemein anwendbares Modell zu übertragen – damit sie im Vertrieb, in der Führung, in Teams und im täglichen Miteinander wirksam werden. Aus diesem Ansatz ist unsere BIG-FIVE Methode entstanden: ein strukturiertes Trainingskonzept mit klarem Praxisfokus, das sich branchenübergreifend einsetzen lässt.
Und weil wir unsere Methoden nicht nur lehren, sondern leben, begleiten wir Unternehmen auch operativ entlang des gesamten Vertriebsprozesses – je nachdem wo wir gebraucht werden.
2024 haben wir zwei Bücher veröffentlicht, welche die Grundlagen unseres Konzepts aus zwei Perspektiven zeigen: „Die Big Five zum Erfolg in jeder Geschäftsbeziehung“ (Arbeitswelt) und „Die Big Five zum Erfolg in jeder Beziehung“ (privater Alltag). Seit 2025 sind wir neben Wien auch mit einem eigenen Standort im Schloss Pöllau in der Steiermark vertreten.
Goldmund Team
ING. MAG. HENDRIK DEKKERS - Trainer Kommunikation & CFO
Hendrik studierte Philosophie, Wirtschafts- und Betriebsinformatik und ist diplomierter Trainer in der Erwachsenenbildung. Er hat langjährige praktische Erfahrung durch leitende Positionen in österreichischen Großunternehmen und unternehmerische Tätigkeiten. Hendrik hält Seminare zum Thema Kommunikation, Resilienz, Verkauf, Motivation im Team und Führungskompetenz. Er zeichnet sich durch ein hohes Maß an Empathie und Lösungskompetenz aus. Seine Leidenschaft sind laufendes Lernen und Weiterentwicklung für sich selbst sowie für andere.
NIKOLAUS FREYTAG - Trainer Kommunikation & CEO
Niko studierte vier Semester Wirtschaftswissenschaften, ist diplomierter Trainer in der Erwachsenenbildung. Er hat praktische Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Krisenmanagement. Niko hält Seminare zu den Themen Teambuilding und Motivation im Team. Er zeichnet sich durch Kommunikationsstärke und Lösungskompetenz aus. Seine Leidenschaft sind harmonische zwischenmenschliche Beziehungen und deren theoretische und praktische Weiterentwicklung.
SEBASTIAN KOLLER Berater Outsourcing & CEO
Sebastian studierte neun Semester Rechtswissenschaften und ist diplomierter Versicherungsverkäufer. Er hat mehrjährige praktische Erfahrung in österreichischen Großunternehmen. Sebastian hat Erfahrung als Produktverkäufer in den Branchen Gesundheit, Versicherung und Vorsorge. Er zeichnet sich durch ein hohes Maß an Resilienz und Zielorientierung aus. Seine Leidenschaft sind laufende Weiterentwicklung der Kommunikationskompetenz und Ablauforganisation.
Telefon 01/3582993-11
Goldmund Experten
WALDKRAFT: BENNI PANEK & JAN DOSTAL - Survival Trainer
Benni und Jan sind erfahrene Bushcraft- und Survival-Trainer und Teil des Kernteams der Wildnisschule Waldkraft. Benni ist ausgebildeter Forstfacharbeiter, Jan bringt zusätzlich seine Expertise als Jäger sowie als Natur- und Erlebnispädagoge ein. Gemeinsam bieten sie praxisnahe Outdoor-Workshops für Menschen jeden Alters und Erfahrungsniveaus an – immer mit dem Ziel, Naturverbindung, Selbsterfahrung und nachhaltige Fähigkeiten zu fördern.
In den Kursen der Waldkraft-Schule vermitteln die beiden essenzielle Überlebensfähigkeiten wie den Bau von Notunterkünften, Feuertechniken und Wasseraufbereitung. Ebenso wichtig ist ihnen die Stärkung von Teamgeist, Achtsamkeit und eigenverantwortlichem Handeln. Ihre Trainings schaffen eine unterstützende, freundschaftliche Atmosphäre, in der Teilnehmende ihre Komfortzone erweitern und über sich hinauswachsen können.
Gemeinsam mit unserem Team entwickeln Benni und Jan demnächst maßgeschneiderte Outdoor-Programme für Unternehmen. Diese Erlebnisse im Wald fördern nicht nur den Teamzusammenhalt, sondern auch Kommunikationsstärke, Klarheit und gegenseitiges Vertrauen – fernab vom Alltag, direkt in der Natur.
Mit ihrer Leidenschaft und fundierter pädagogischer Erfahrung sind Benni und Jan wertvolle Partner für authentische, naturbasierte Teamerlebnisse.
- Bushcraft & Survival Trainer
- Forstfacharbeiter · Jäger · Erlebnispädagoge
ANDREAS HORVATH - Trainer & Mediator Kommunikation
Andreas ist psychosozialer Berater, Kommunikationstrainer und gerichtlich eingetragener Mediator mit einem klaren Fokus auf Sinnfindung, Konfliktlösung und persönliche Entwicklung. Seine Arbeit basiert auf der Logotherapie nach Viktor Frankl und richtet sich an Menschen, die in herausfordernden Lebenssituationen Orientierung, Klarheit und neue Perspektiven suchen.
In seiner Praxis begleitet er Klientinnen dabei, Kommunikationsmuster zu reflektieren, Missverständnisse zu minimieren und Konflikte konstruktiv zu lösen – sei es im privaten, beruflichen oder gesellschaftlichen Kontext. Seine Seminare und Coachings fördern emotionale Intelligenz, Resilienz und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
Als Kooperationspartner bringt Andreas seine Expertise in psychosozialer Beratung, Mediation und Leadership-Training in unsere gemeinsamen Programme ein. Sein Ansatz verbindet Tiefgang mit praktischer Umsetzbarkeit – ein Gewinn für Teams, Führungskräfte und alle, die an nachhaltiger Veränderung interessiert sind.
- Psychosozialer Berater & Kommunikationstrainer
- Gerichtlich eingetragener Mediator
HEIMO LEITGEB - Berater & Mentor Hotelmanagement
Heimo ist ein international ausgezeichneter Hotelier mit jahrzehntelanger Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie. Nach Stationen in über zehn Ländern – von China bis Dubai, von Italien bis Äthiopien – war er unter anderem General Manager und Regionaldirektor für die Radisson Blu Hotels in Wien, Kuwait, Bahrain und Shanghai.
Seine Kompetenz umfasst neben klassischem Hotelmanagement auch Markenentwicklung, Restrukturierung, Mitarbeitermotivation und interkulturelle Führung. Heimo bringt außergewöhnliche Expertise in den Bereichen Leadership, Gästebegeisterung und Qualitätsstandards ein – immer mit dem Anspruch, nachhaltige Exzellenz im Hotelbetrieb zu schaffen.
Für sein Lebenswerk wurde er u. a. im britischen Parlament in London als „Best Hotel Director of the Year“ ausgezeichnet. Auch seine engagierte Nachwuchsförderung und sein Beitrag zum internationalen Kulturaustausch wurden mehrfach geehrt.
Heimo ist ein inspirierender Partner für hochwertige Tourismus- und Leadership-Initiativen.
- Experte für internationale Hotellerie
- Hotelier & Leadership Mentor
ANDREA MAYER – Beraterin & Mentorin Eventmanagement
Andrea absolvierte die Hotelfachschule Modul und verfügt über langjährige Praxis im Hotel- und Gastronomiegewerbe. Seit über 20 Jahren verantwortet sie die Planung und Umsetzung unterschiedlichster Veranstaltungen – von Messen und Promotions über Gala- und Unternehmens-Events bis hin zu Firmen-Incentives, Tagungen und Kongressen.
Ihre besondere Stärke liegt darin, alle beteiligten Gewerke zu koordinieren, Schnittstellen klar zu gestalten und Projekte auch in komplexen Set-ups verlässlich zum Erfolg zu führen. Mit hoher Kommunikationsstärke, Überblick und Hands-on-Mentalität hält sie alle Fäden zusammen – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung vor Ort.
Andrea versteht es, Teams und Partner zu motivieren und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Qualität, Verbindlichkeit und Freude an der gemeinsamen Leistung im Mittelpunkt stehen.
- Experte für Eventplanung & -organisation
- Eventmanagement & Projektkoordination
Goldmund Philosophie
Bei Goldmund glauben wir an die Kraft der Begegnung. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen dabei zu unterstützen, authentische Verbindungen zu schaffen, die weit über den Alltag hinausreichen. Kommunikation verstehen wir nicht nur als Austausch von Informationen, sondern als Schlüssel, um Beziehungen aufzubauen, Vertrauen zu schaffen und echte Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Unsere Arbeit basiert auf einem klaren Prinzip: nachhaltige Entwicklung. Wir möchten nicht nur kurzfristige Erfolge erzielen, sondern langfristige Wirkung erzeugen – für unsere Kunden, ihre Teams und ihre Visionen. Dabei gehen wir mit Achtsamkeit und Respekt vor individuellen Werten und Herausforderungen vor. Jeder Schritt, den wir gemeinsam gehen, wird sorgfältig auf die Bedürfnisse der Menschen abgestimmt, die wir begleiten dürfen.
Wir sehen uns als Wegbegleiter und Sparringspartner. Mit Herz, Verstand und einem klaren Fokus unterstützen wir dabei, Potentiale zu entfalten, Mut zu fördern und nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Uns ist es wichtig, dass jede Entscheidung und jede Maßnahme Sinn stiftet und zur Entwicklung aller Beteiligten beiträgt – sei es auf individueller oder unternehmerischer Ebene.
Unsere Philosophie ist geprägt von unserer Leidenschaft für Entwicklung, unserer Überzeugung für gegenseitige Wertschätzung und unserer festen Überzeugung, dass die besten Lösungen aus echtem Dialog entstehen. Gemeinsam mit unseren Kunden schreiben wir Geschichten des Wachstums, der Zusammenarbeit und des Erfolgs – Geschichten, die Bestand haben.