Team & Experten
Unser Goldmund Experten-Team
ING. MAG. HENDRIK DEKKERS
Geboren 1969 in Wien, Studium der Philosophie, Wirtschafts- und Betriebsinformatik, Diplomierter Trainer in der Erwachsenenbildung. Langjährige praktische Erfahrung durch leitende Positionen in österreichischen Großunternehmen und unternehmerische Tätigkeiten. Abhaltung von Seminaren zum Thema Kommunikation, Resilienz, Verkauf, Motivation im Team und Führungskompetenz. Er zeichnet sich durch ein hohes Maß an Empathie und Lösungskompetenz aus. Seine Leidenschaft sind laufendes Lernen und Weiterentwicklung für sich selbst sowie für andere.
NIKOLAUS FREYTAG
Geboren 1995 in Wien, vier Semester Studium der Wirtschaftswissenschaften, Diplomierter Trainer in der Erwachsenenbildung. Praktische Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Krisenmanagement. Abhaltung von Seminaren zum Thema Teambuilding und Motivation im Team. Er zeichnet sich durch Kommunikationsstärke und Lösungskompetenz aus. Seine Leidenschaft sind harmonische zwischenmenschliche Beziehungen und deren theoretische und praktische Weiterentwicklung.
SEBASTIAN KOLLER
Geboren 1994 in Wien, neun Semester Studium der Rechtswissenschaften, Diplomierter Versicherungsverkäufer. Mehrjährige praktische Erfahrung in österreichischen Großunternehmen. Produktverkäufer in den Branchen Gesundheit, Versicherung und Vorsorge. Er zeichnet sich durch ein hohes Maß an Resilienz und Zielorientierung aus. Seine Leidenschaft sind laufende Weiterentwicklung der Kommunikationskompetenz und Ablauforganisation.
Telefon 01/3582993-11
Goldmund Team:
ING. MAG. HENDRIK DEKKERS - Trainer, Gründer & CFO
Hendrik studierte Philosophie, Wirtschafts- und Betriebsinformatik und ist diplomierter Trainer in der Erwachsenenbildung. Er hat langjährige praktische Erfahrung durch leitende Positionen in österreichischen Großunternehmen und unternehmerische Tätigkeiten. Hendrik hält Seminare zum Thema Kommunikation, Resilienz, Verkauf, Motivation im Team und Führungskompetenz. Er zeichnet sich durch ein hohes Maß an Empathie und Lösungskompetenz aus. Seine Leidenschaft sind laufendes Lernen und Weiterentwicklung für sich selbst sowie für andere.
NIKOLAUS FREYTAG - Trainer, Gründer & CEO
Niko studierte vier Semester Wirtschaftswissenschaften, ist diplomierter Trainer in der Erwachsenenbildung. Er hat praktische Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Krisenmanagement. Niko hält Seminare zu den Themen Teambuilding und Motivation im Team. Er zeichnet sich durch Kommunikationsstärke und Lösungskompetenz aus. Seine Leidenschaft sind harmonische zwischenmenschliche Beziehungen und deren theoretische und praktische Weiterentwicklung.
SEBASTIAN KOLLER - Gründer & CEO
Sebastian studierte neun Semester Rechtswissenschaften und ist diplomierter Versicherungsverkäufer. Er hat mehrjährige praktische Erfahrung in österreichischen Großunternehmen. Sebastian hat Erfahrung als Produktverkäufer in den Branchen Gesundheit, Versicherung und Vorsorge. Er zeichnet sich durch ein hohes Maß an Resilienz und Zielorientierung aus. Seine Leidenschaft sind laufende Weiterentwicklung der Kommunikationskompetenz und Ablauforganisation.
Telefon 01/3582993-11
Goldmund Experten:
WALDKRAFT: BENNI PANEK & JAN DOSTAL - Trainer
Benni und Jan sind erfahrene Bushcraft- und Survival-Trainer und Teil des Kernteams der Wildnisschule Waldkraft. Benni ist ausgebildeter Forstfacharbeiter, Jan bringt zusätzlich seine Expertise als Jäger sowie als Natur- und Erlebnispädagoge ein. Gemeinsam bieten sie praxisnahe Outdoor-Workshops für Menschen jeden Alters und Erfahrungsniveaus an – immer mit dem Ziel, Naturverbindung, Selbsterfahrung und nachhaltige Fähigkeiten zu fördern.
In den Kursen der Waldkraft-Schule vermitteln die beiden essenzielle Überlebensfähigkeiten wie den Bau von Notunterkünften, Feuertechniken und Wasseraufbereitung. Ebenso wichtig ist ihnen die Stärkung von Teamgeist, Achtsamkeit und eigenverantwortlichem Handeln. Ihre Trainings schaffen eine unterstützende, freundschaftliche Atmosphäre, in der Teilnehmende ihre Komfortzone erweitern und über sich hinauswachsen können.
Gemeinsam mit unserem Team entwickeln Benni und Jan demnächst maßgeschneiderte Outdoor-Programme für Unternehmen. Diese Erlebnisse im Wald fördern nicht nur den Teamzusammenhalt, sondern auch Kommunikationsstärke, Klarheit und gegenseitiges Vertrauen – fernab vom Alltag, direkt in der Natur.
Mit ihrer Leidenschaft und fundierter pädagogischer Erfahrung sind Benni und Jan wertvolle Partner für authentische, naturbasierte Teamerlebnisse.
- Bushcraft & Survival Trainer
- Forstfacharbeiter · Jäger · Erlebnispädagoge
MAGDALENA SCHUSTERBAUER - Beratung & Coaching
Magdalena begleitet Kinder, Jugendliche und Familien mit einem ganzheitlichen Ansatz, der Coaching, Lernbegleitung und psychosoziale Unterstützung vereint. Aus ihrer Tätigkeit als Coach und Nachhilfelehrerin hat sie ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen junger Menschen entwickelt – insbesondere bei Prüfungsstress, emotionaler Überforderung oder familiären Konflikten.
Sie unterstützt Kinder und Jugendliche, die mit schulischem Druck oder Spannungen im Elternhaus kämpfen, und steht Müttern zur Seite, die versuchen, Beruf, Familie und Alltag unter einen Hut zu bringen. Mit viel Empathie und Praxisnähe begleitet sie Familien in fordernden Lebensphasen und schafft Räume, in denen individuelle Bedürfnisse gesehen und gestärkt werden.
Darüber hinaus entwickelt sie Formate für Frauen, die sich mit der Vereinbarkeit von Karriere, Elternschaft und Selbstfürsorge auseinandersetzen – mit besonderem Fokus auf den achtsamen Umgang mit Kindern im Alltag.
Magdalena ist eine wertvolle Kooperationspartnerin für Angebote rund um Jugendförderung, Familienbegleitung und resilienzorientiertes Arbeiten.
- Kinder-, Jugend- & Familienbegleitung
- Coaching & Alltagskompetenz
ANDREAS HORVATH - Trainer
Andreas ist psychosozialer Berater, Kommunikationstrainer und gerichtlich eingetragener Mediator mit einem klaren Fokus auf Sinnfindung, Konfliktlösung und persönliche Entwicklung. Seine Arbeit basiert auf der Logotherapie nach Viktor Frankl und richtet sich an Menschen, die in herausfordernden Lebenssituationen Orientierung, Klarheit und neue Perspektiven suchen.
In seiner Praxis begleitet er Klientinnen dabei, Kommunikationsmuster zu reflektieren, Missverständnisse zu minimieren und Konflikte konstruktiv zu lösen – sei es im privaten, beruflichen oder gesellschaftlichen Kontext. Seine Seminare und Coachings fördern emotionale Intelligenz, Resilienz und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
Als Kooperationspartner bringt Andreas seine Expertise in psychosozialer Beratung, Mediation und Leadership-Training in unsere gemeinsamen Programme ein. Sein Ansatz verbindet Tiefgang mit praktischer Umsetzbarkeit – ein Gewinn für Teams, Führungskräfte und alle, die an nachhaltiger Veränderung interessiert sind.
- Psychosozialer Berater & Kommunikationstrainer
- Gerichtlich eingetragener Mediator
HEIMO LEITGEB - Berater & Mentor
Heimo ist ein international ausgezeichneter Hotelier mit jahrzehntelanger Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie. Nach Stationen in über zehn Ländern – von China bis Dubai, von Italien bis Äthiopien – war er unter anderem General Manager und Regionaldirektor für die Radisson Blu Hotels in Wien, Kuwait, Bahrain und Shanghai.
Seine Kompetenz umfasst neben klassischem Hotelmanagement auch Markenentwicklung, Restrukturierung, Mitarbeitermotivation und interkulturelle Führung. Heimo bringt außergewöhnliche Expertise in den Bereichen Leadership, Gästebegeisterung und Qualitätsstandards ein – immer mit dem Anspruch, nachhaltige Exzellenz im Hotelbetrieb zu schaffen.
Für sein Lebenswerk wurde er u. a. im britischen Parlament in London als „Best Hotel Director of the Year“ ausgezeichnet. Auch seine engagierte Nachwuchsförderung und sein Beitrag zum internationalen Kulturaustausch wurden mehrfach geehrt.
Heimo ist ein inspirierender Partner für hochwertige Tourismus- und Leadership-Initiativen.
- Experte für internationale Hotellerie
- Hotelier & Leadership Mentor
DR. PATRICIA STEINBACH - Beratung
Patricia ist Juristin mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienbranche. Nach Stationen in renommierten Kanzleien und der Österreichischen Volksbanken AG war sie von 2005 bis 2020 in der Geschäftsleitung und als Leiterin der Rechtsabteilung bei DOM Immobilien tätig. Zuletzt verantwortete sie dieselbe Funktion bei der Immohold AG.
Heute begleitet Patricia Steinbach Privatpersonen bei der umfassenden Umsetzung von Immobilienprojekten – von der ersten Idee bis zum Einzug. Sie übernimmt dabei die Koordination aller notwendigen Schritte: Projektplanung, Kostenrahmen, rechtliche Rahmenbedingungen, partnerschaftliche Abstimmung mit Fachleuten, bis hin zur Organisation der Übersiedlung.
Mit einem klaren Blick für Struktur, einem feinen Gespür für individuelle Bedürfnisse und langjähriger Branchenerfahrung sorgt sie dafür, dass Immobilienvorhaben reibungslos, effizient und stressfrei realisiert werden.
- Begleitung privater Immobilienprojekte von A bis Z
- Verlässliche Koordination – von der Planung bis zur Übersiedlung
Goldmund Philosophie
Bei Goldmund glauben wir an die Kraft der Begegnung. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen dabei zu unterstützen, authentische Verbindungen zu schaffen, die weit über den Alltag hinausreichen. Kommunikation verstehen wir nicht nur als Austausch von Informationen, sondern als Schlüssel, um Beziehungen aufzubauen, Vertrauen zu schaffen und echte Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Unsere Arbeit basiert auf einem klaren Prinzip: nachhaltige Entwicklung. Wir möchten nicht nur kurzfristige Erfolge erzielen, sondern langfristige Wirkung erzeugen – für unsere Kunden, ihre Teams und ihre Visionen. Dabei gehen wir mit Achtsamkeit und Respekt vor individuellen Werten und Herausforderungen vor. Jeder Schritt, den wir gemeinsam gehen, wird sorgfältig auf die Bedürfnisse der Menschen abgestimmt, die wir begleiten dürfen.
Wir sehen uns als Wegbegleiter und Sparringspartner. Mit Herz, Verstand und einem klaren Fokus unterstützen wir dabei, Potentiale zu entfalten, Mut zu fördern und nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Uns ist es wichtig, dass jede Entscheidung und jede Maßnahme Sinn stiftet und zur Entwicklung aller Beteiligten beiträgt – sei es auf individueller oder unternehmerischer Ebene.
Unsere Philosophie ist geprägt von unserer Leidenschaft für Entwicklung, unserer Überzeugung für gegenseitige Wertschätzung und unserer festen Überzeugung, dass die besten Lösungen aus echtem Dialog entstehen. Gemeinsam mit unseren Kunden schreiben wir Geschichten des Wachstums, der Zusammenarbeit und des Erfolgs – Geschichten, die Bestand haben.
Nachhaltigkeit bei Goldmund
ESG-Integration als Basis für einen langfristigen Erfolg.
Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur ein Trend, sondern eine grundlegende Überzeugung, die in jedem Aspekt unserer Arbeit verankert ist. Im Fokus unserer Beratung und Schulungen steht auch die Integration von Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekten (ESG) in die Geschäftspraktiken. Wir verstehen Nachhaltigkeit als einen Schlüsselaspekt für langfristigen Erfolg und setzen uns dafür ein, dass Unternehmen ihre Verantwortung wahrnehmen und nachhaltige Praktiken in ihren Geschäftsalltag integrieren.
ESG-Kriterien sind für uns nicht nur ein Anforderungskatalog, sondern eine Chance, positive Veränderungen zu bewirken. Unsere Beratungsansätze sind darauf ausgerichtet, Unternehmen dabei zu unterstützen, nicht nur ökonomische, sondern auch ökologische und soziale Ziele zu erreichen. Wir glauben daran, dass nachhaltiges Wirtschaften nicht nur ethisch, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll ist.
Bei Goldmund Beratung und Training verstehen wir uns als Vorreiter in der Förderung nachhaltiger Geschäftspraktiken. Unser Team setzt sich leidenschaftlich dafür ein, ESG-Ziele laufend zu definieren, zu implementieren und zu optimieren.
So wollen wir eine Unternehmenskultur schaffen, die nicht nur auf kurzfristigen Gewinnen, sondern auf langfristigem, verantwortungsbewusstem Handeln basiert.
Wir sind überzeugt: Unternehmen, die sich bewusst für Umwelt, Soziales und gute Unternehmensführung einsetzen, legen nicht nur den Grundstein für ihren eigenen Erfolg, sondern gestalten aktiv eine verantwortungsbewusste und zukunftsfähige Wirtschaftslandschaft.